Key Account Manager

Acurity est une société spécialisée dans le domaine de la sécurisation et de l’analyse des flux magasins, sur les marchés de la France et du BENELUX.
Nous cherchons un Key Account Manager (H/F)

Mission

Le Key Account Manager gère et développe le portefeuille de clients grands comptes et comptes clés, c’est pourquoi il a pour rôle de conduire les négociations commerciales (en BtoB) auprès de ses clients et prospects en vue de développer le portefeuille existant.
Le Key Account Manager gère à terme plusieurs comptes clés de l’entreprise et doit mener une stratégie de vente auprès de ces acteurs tout en développant un plan de comptes et une stratégie de business développement pour chacun des clients dont il a la charge.

• Description du poste
  Prospection active pour trouver des nouveaux clients dans le secteur “retail” sur le marché local et national
  Développer et créer un portefeuille clients adapté au marché de la société Acurity
  Accompagnement et suivi des clients de la prise de rendez-vous à l’installation
  Accompagnement et suivi des clients dans la gestion du SAV
  Consolider le portefeuille clients qui aura été développé
  Approche B to B : analyse des besoins, étude d’installation, offre de prix pour aboutir à une conclusion de contrat.
  Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale
  Construire des actions commerciales en lien avec le marketing

• Profil du candidat
  Formation commerciale de niveau bac + 2 minimum
  Tempérament « hunter » pour trouver de nouveaux clients.
  Implication et responsabilité dans le suivi et la satisfaction des clients
  Maîtrise de l’anglais
  Bon sens relationnel
  Profil évolutif vers le management d’une équipe commerciale
  Se libère selon l’agenda de ses clients
  Travaille de façon autonome tout en restant un(e) team player
  Résistant(e) au stress
  5 années d’expérience comme Key account manager
  Une expérience dans le domaine du ‘retail’ et le secteur de la distribution est un atout additionel

Offre
Ce job passionnant est évidemment assorti du salaire adéquat et d’une série d’avantages extra-légaux.
– Un environnement de travail stable avec beaucoup de possibilités de croissance.
– Un contrat temps plein à durée indéterminée.
– Un salaire attractif et nombreux avantages extra-légaux, comme véhicule d’entreprise, ordinateur et téléphone portable.